再获认可 | 舍弗勒荣膺中国欧盟商会“碳中和卓越奖”

通过明确的目标和具体措施，为实现《巴黎气候协定》提出的1.5摄氏度温控目标积极贡献力量。舍弗勒集团计划到2030年实现生产领域（范围1和范围 2）气候中和，到2040年实现整个供应链气候中和。为实现这一目标，舍弗勒从绿色材料、绿色生产及绿色产品等方面付诸行动。

在绿色材料方面，舍弗勒携手上游供应商，通过采购绿色和其他采用可持续方式生产的原材料来降低供应链上的二氧化碳排放。比如，舍弗勒与瑞典公司H2greensteel合作，从2025年起每年向该公司采购10万吨采用氢能生产的钢铁，通过这种方式，舍弗勒每年最高可减少20万吨二氧化碳排放。

关爱员工，积极履行社会责任

除了气候保护，舍弗勒同样视企业社会责任为公司发展的首要任务，重视并持续提升员工健康与安全水平。舍弗勒计划到2024年，将工伤率平均每年降低10%。事实上，通过采取针对性措施，2021年已经超额完成这一目标。

舍弗勒积极打造多元与包容文化，努力提供平等的工作环境，提升员工的归属感；通过多样化的灵活福利政策，以及舍家关爱、员工援助计划（EAP）等项目，不断为员工提供更健康、更安全的工作环境。

评级不断提升，收获肯定与认可

在可持续发展领域获得了一系列权威评级，充分表明了其“可持续发展路线图”得到了成功实施，比如EcoVadis可持续发展评分提升1.9到76分（满分100分），获得白金级认证，在同行中排名前1%；CDP应对气候变化评级中获得“A-”评级，入选联合国“50家可持续发展和气候领袖企业”等。